Con el objetivo de fortalecer el vínculo con las comunidades, según Paola Basaure, empresas como Transelec se enfocan en satisfacer las necesidades del presente para enfrentarse a los desafíos modernos.
La sostenibilidad empresarial en los sectores de servicios, como la transmisión de energía, no solo es una responsabilidad ambiental. Es también una oportunidad para fortalecer la relación con las comunidades y la sociedad civil, promoviendo así el desarrollo local.
Adoptar un enfoque sostenible no sólo mitiga riesgos, sino que crea oportunidades para generar valor compartido. Consciente de los desafíos, Paola Basaure, vicepresidenta de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad de Transelec reflexiona, “las empresas de transmisión de energía pueden liderar el cambio al integrar prácticas responsables en todas las etapas de su operación, desde la planificación de proyectos hasta la ejecución y el mantenimiento de la infraestructura”.
Este compromiso refuerza la legitimidad social de las empresas, fomenta el diálogo intersectorial y potencia el desarrollo económico de las zonas en las que operan.
“Además, la sostenibilidad nos permite innovar en los procesos, optimizar recursos y alinearse con las crecientes expectativas de los grupos de interés”, señala Basaure.
Ingeniera con amplia experiencia en relación comunitaria y medio ambiente, Paola Basaure hoy es una figura clave en materias como la integración y diseño de prácticas sostenibles desde su posición en Transelec, la empresa de transmisión de energía más grande del país.
Sostenibilidad: 6 pilares fundamentales
Empresas como Transelec son clave para el funcionamiento y el abastecimiento eléctrico del país. La empresa transmite la energía que abastece a más del 90% de la población y cuenta con un 89% de participación en el Sistema Eléctrico Nacional.
Este alcance le otorga una responsabilidad fundamental a la empresa, que se rige por estrictos estándares de calidad, cumplimiento y responsabilidad.
En ese sentido, Paola Basaure explica que la empresa trabaja en torno a seis pilares o focos de análisis para su estrategia sostenible:
- Acción climática
- Valor socio-ambiental
- Colaboradores
- Innovación y transformación digital
- Clientes
- Gobernanza
Así, Paola Basaure profundiza en torno a la responsabilidad de la empresa. “El Grupo Transelec tiene una trayectoria de más de 80 años dedicada a la construcción y operación de infraestructura de transmisión de energía en Chile. Se trata de una compañía multinacional con presencia en Perú, que ha destacado por su experiencia y enfoque estratégico, impulsando proyectos de gran magnitud e implementando metodologías y tecnologías innovadoras”.
Hitos e iniciativas
La integración de energías renovables en la matriz energética es un indicador clave de sostenibilidad. De acuerdo con el Informe de Novedades del Coordinador Eléctrico Nacional (CEN), durante el primer semestre de 2024 la generación eléctrica basada en Energías Renovables No Convencionales (ERNC) representó un 41% del total de la energía producida en Chile.
Además, el documento destaca que la generación acumulada mediante ERNC, que incluye energía eólica, solar, hidráulica, biomasa, geotérmica y biogás, experimentó un aumento del 4% en comparación con el mismo período de 2023.
Adicionalmente, según el CEN, la generación de energía solar aumentó un 13%, la eólica un 7%, y la hidráulica un 44% durante los primeros tres meses de 2024 en relación al mismo período del año anterior.
Finalmente, el reporte señala una reducción en la generación a partir de fuentes fósiles. En particular, en marzo de 2024, la generación eléctrica basada en carbón disminuyó un 5,32%.
La adopción de indicadores de sostenibilidad, como la huella de carbono, la gestión eficiente del agua o la reducción de residuos y ruido, permite a las empresas medir y mejorar su desempeño ambiental.
Según Paola Basaure, “estos indicadores contribuyen a cumplir con normativas ambientales y mejoran la reputación corporativa y fortalecen la confianza con las comunidades y otros grupos de interés”.
Mitigación de ruido
Con el objetivo de encontrar soluciones innovadoras que generen un impacto positivo en las personas y cumplan con las normativas vigentes, Transelec desarrolló, a través de una convocatoria global de Transelec Ventures – su vehículo de innovación abierta –, una tecnología pionera para la cancelación de ruido.
Se trata de una iniciativa desarrollada en colaboración con la empresa canadiense Zero Sound, donde se diseñó y probó un dispositivo de cancelación activa de ruido en una de las subestaciones de la empresa.
Este sistema emplea paneles de 60×60 cm que, instalados a 30 metros de distancia de los equipos de la subestación, consiguen reducir el ruido con una eficacia comparable a una barrera física de 400 m².
La importancia de estos desarrollos es clave según Basaure, “en la industria energética, como en otras, el paso de la electricidad por cables, subestaciones y otros equipos genera inevitablemente ruido. Históricamente, esta infraestructura se situaba en áreas poco habitadas, pero actualmente muchas de estas instalaciones coexisten con comunidades e industrias. Esta convivencia, sumada a factores ambientales como el polvo y el clima, intensifica las emisiones sonoras, lo que hace indispensable su gestión sostenible”, aclara.
Una alternativa común en el sector ha sido la construcción de grandes muros aislantes que, aunque efectivos, alteran el paisaje y crean una barrera visual y física entre las operaciones de la empresa y las comunidades cercanas. Consciente de este desafío, Transelec optó por una solución más innovadora y responsable.
La iniciativa surgió del desafío «Cero ruido», parte de la primera convocatoria de Transelec Ventures en 2022. Durante el último año, se realizaron pruebas en diversas subestaciones, incluyendo la subestación Ancoa, donde se invitó a los vecinos a observar el funcionamiento de la tecnología directamente en terreno, demostrando su efectividad y el compromiso de la empresa con las comunidades.
