Un paso adelante para la mujer en la logística y el transporte. La Asociación de Mujeres en Logística y Transporte, Melyt, celebró el pasado lunes 10 de junio su I Asamblea General, un evento que marcó el inicio oficial de sus actividades y en el que se dieron a conocer sus objetivos y planes de acción para impulsar la presencia y el desarrollo profesional de las mujeres en este sector.
Un sector que necesita más mujeres
La Asamblea, inaugurada por Nuria Lacaci, cofundadora de Melyt, contó con la presencia de Marta Serrano, Secretaria General de Transporte Terrestre del Ministerio de Transportes, Movilidad y Sostenible. Serrano destacó la importancia de fomentar la participación de las mujeres en la logística y el transporte, un sector donde aún queda mucho camino por recorrer en materia de igualdad de género.
Según datos aportados por Mariló Peris, vocal de Melyt, la representación femenina en el sector en España se sitúa en un 22,2%, cifra que contrasta con el 39% a nivel mundial. En el transporte por carretera, la brecha es aún mayor, con solo un 13,9% de mujeres, frente al 42,9% en la aviación o el 38,6% en la logística.
Un compromiso firme con la igualdad
Melyt nace con el firme propósito de cambiar este panorama. La Asociación se ha fijado como objetivos principales:
Aumentar la presencia de mujeres en todos los niveles del sector: Desde puestos operativos hasta posiciones directivas.
- Luchar contra la discriminación y promover la igualdad de oportunidades: Combatiendo los estereotipos de género y creando un entorno laboral inclusivo.
- Fomentar el desarrollo profesional de las mujeres: Ofreciendo formación, mentoring y oportunidades de networking.
- Visibilizar el papel de la mujer en la logística y el transporte: Poniendo en valor sus contribuciones y logros.
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Un plan de acción concreto
Para alcanzar sus objetivos, Melyt ha elaborado un plan de acción que incluye diversas iniciativas:
Colaboración con escuelas de negocio y organismos públicos: Para promover la formación y certificación de las mujeres en el sector.
Participación en eventos sectoriales: Para dar a conocer la asociación y sus objetivos.
Acuerdos con otras asociaciones: Como Wista, para ampliar su alcance e impacto.
Programa de mentoring: Para apoyar a las mujeres que se inician en su carrera profesional.
Búsqueda de soluciones para la conciliación: Para facilitar la vida laboral y personal de las mujeres.
Campañas de sensibilización: Para combatir los estereotipos de género y promover la igualdad.
Extensión de su influencia a nivel internacional: Para compartir experiencias y mejores prácticas con otras organizaciones.
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Melyt representa un paso adelante en la lucha por la igualdad de género en el sector de la logística y el transporte. La Asociación cuenta con el apoyo de empresas, instituciones y profesionales comprometidos con este objetivo.
Con un plan de acción concreto y una visión clara del futuro, Melyt tiene el potencial de transformar el sector y crear un entorno más justo e inclusivo para todas las mujeres.
