FedEx recorta hasta 2.000 empleos en Europa para reducir costos. La empresa estadounidense de transporte y logística FedEx ha anunciado este martes el inicio de un proceso de reducción de costes estructurales en Europa. Como parte de este plan, la compañía prevé eliminar entre 1.700 y 2.000 puestos de trabajo en sus equipos comerciales y administrativos del Viejo Continente.
La decisión se enmarca en un contexto de búsqueda de mayor eficiencia y adaptación a la dinámica cambiante del mercado. FedEx busca optimizar sus operaciones y reducir gastos para mejorar su competitividad en la región. La empresa ha señalado que la medida no afectará la calidad del servicio que ofrece a sus clientes.
Los despidos se concentrarán en las áreas administrativas y comerciales de la compañía. Se eliminarán puestos de trabajo y se consolidarán equipos en ciertas funciones, agrupando actividades que actualmente se realizan en diferentes países para centralizarlas en aquellos que FedEx considere más adecuados en términos de necesidades e instalaciones.
Vea también: El auge del comercio electrónico ha traído consigo un cambio
FedEx recorta hasta 2.000 empleos en Europa para reducir costos
La empresa ha iniciado conversaciones con los representantes de sus trabajadores en cada uno de los países afectados por la medida. El objetivo es adaptar el proceso de reducción de plantilla a la normativa laboral específica de cada país. FedEx ha expresado su compromiso con el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables en este proceso.
Los recortes de personal se suman a otras medidas que FedEx ya ha implementado en los últimos meses para reducir costos. Entre estas medidas se encuentran la optimización de rutas de entrega, la automatización de procesos y la reducción de inversiones en infraestructuras.
Vea también: Amazon continúa implementando nuevas iniciativas
La decisión de FedEx ha generado reacciones mixtas entre los trabajadores y sindicatos de la compañía. Algunos han expresado su preocupación por el impacto que la medida tendrá en sus empleos y en la calidad del servicio. Otros, en cambio, han reconocido la necesidad de que la empresa se adapte a las nuevas condiciones del mercado para seguir siendo competitiva.
En general, la reducción de plantilla de FedEx en Europa es una medida significativa que busca mejorar la eficiencia y competitividad de la compañía. Sin embargo, la medida también tendrá un impacto negativo en los trabajadores afectados y sus familias. Queda por ver cómo se desarrollará el proceso de negociación con los representantes de los trabajadores y cómo se implementarán los cambios previstos.
