El talento humano: clave para la logística del futuro. En un mundo cada vez más interconectado, la logística se ha convertido en un pilar fundamental para el éxito de las empresas y el buen funcionamiento de la economía global. La capacidad de gestionar de manera eficiente la cadena de suministro puede ser un factor determinante para que una organización se destaque de la competencia.
En este contexto, el talento humano emerge como un recurso invaluable. Sandra Aragonés, presidenta del Consejo Nacional de Ejecutivos en Logística y Cadena de Suministro (ConaLog), resalta la importancia del talento y las habilidades necesarias para enfrentar los retos y disrupciones que presenta la industria logística actual.
El talento humano: clave para la logística del futuro
La experta señala que si bien dominar la teoría es fundamental, ya no es suficiente para diferenciarse en el mercado laboral. La clave está en la capacidad de adaptarse rápidamente a los cambios y contar con habilidades técnicas, analíticas y digitales sólidas.
La pandemia de COVID-19 puso de manifiesto la importancia de una cadena de suministro robusta y flexible. Las empresas con una logística eficiente fueron capaces de sortear los obstáculos y mantener su operatividad, mientras que aquellas que no estaban preparadas se vieron seriamente afectadas.
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Claves para el éxito en la logística actual
Para navegar por las disrupciones y prosperar en este entorno dinámico, las empresas necesitan desarrollar ciertas capacidades clave:
Planificación táctica: Es esencial contar con un esquema de planificación que abarque un horizonte de 12 a 18 meses, permitiendo una toma de decisiones ágil y efectiva.
Capacidades analíticas: La recopilación y análisis de datos son cruciales para optimizar la logística. Se requiere contar con modelos robustos, tableros de control y herramientas que permitan una toma de decisiones basada en información precisa y actualizada.
Dominio de la tecnología: La digitalización es un aliado fundamental en la logística moderna. Sin embargo, es importante implementarla de manera estratégica, como herramienta para potenciar las capacidades analíticas y la toma de decisiones.
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La preparación y actualización constante del talento humano son los pilares sobre los que se sustenta la competitividad en la industria logística actual. Las empresas que invierten en el desarrollo de sus profesionales, dotándolos de las habilidades y conocimientos necesarios, estarán mejor posicionadas para enfrentar los desafíos del futuro y alcanzar el éxito.
