La Federación de Servicios de Comisiones Obreras (CCOO) ha lanzado una alerta sobre la precariedad laboral que se espera durante la campaña de ofertas navideñas. A pesar de que se prevé la creación de alrededor de 71.000 nuevos puestos de trabajo, el sindicato advierte que la mayoría de estos empleos serán temporales, a tiempo parcial o con contratos fijos discontinuos, lo que genera una gran inestabilidad laboral.
El comercio, especialmente el minorista, es uno de los sectores más afectados por la precariedad laboral durante las campañas navideñas. Las empresas suelen recurrir a la contratación temporal para cubrir el aumento de la demanda, lo que implica jornadas laborales intensivas, horarios irregulares y salarios bajos.
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El comercio creará 71.000 empleos para esta Navidad
Además de la precariedad en la contratación, CCOO denuncia que las condiciones de trabajo durante las campañas navideñas se vuelven más exigentes. Los trabajadores suelen enfrentarse a:
- Distribución irregular de la jornada laboral: Los horarios se ajustan a las necesidades de las empresas, lo que puede implicar trabajar fines de semana, noches y festivos.
- Horas extras no remuneradas: Una gran parte de las horas extras realizadas durante estas fechas no son pagadas como corresponde.
- Limitación de los descansos: Los trabajadores tienen menos tiempo para descansar y conciliar su vida laboral y personal.
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Consecuencias de la precariedad laboral
La precariedad laboral en el sector comercio tiene consecuencias negativas tanto para los trabajadores como para la sociedad en general:
- Mayor desigualdad: La brecha salarial y las condiciones laborales precarias contribuyen a aumentar la desigualdad.
- Menor calidad de vida: Los trabajadores temporales y a tiempo parcial suelen tener menos estabilidad económica y social.
- Mayor rotación de personal: La alta rotación de personal dificulta la formación de equipos estables y comprometidos.
