Innovación en la reducción de la brecha de género en tecnología, los Latam Inclusive Tech Awards (LITA) celebraron su tercera edición con un enfoque renovado en reconocer y destacar las iniciativas que están contribuyendo activamente a cerrar la brecha de género en la industria tecnológica de América Latina. Este evento no solo premia a empresas y profesionales, sino que también promueve la visibilidad de proyectos innovadores que fomentan la inclusión y la igualdad de oportunidades en un sector históricamente dominado por hombres.
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A pesar de los avances en la inclusión de género en varios sectores, las mujeres continúan estando subrepresentadas en el ámbito tecnológico. Según el Informe Global sobre la Brecha de Género 2023 del Foro Económico Mundial, menos del 25% de los empleos especializados en tecnología en Latinoamérica son ocupados por mujeres. Este panorama subraya la urgencia de iniciativas como los LITA para catalizar un cambio significativo en la industria.
Gabriela Rocha, CEO de Laboratoria, enfatiza la importancia de reconocer y premiar los esfuerzos de quienes lideran el camino hacia una industria tecnológica más diversa y equitativa. «Para reducir la brecha de género, necesitamos el compromiso de todos. Estos premios no solo celebran los logros alcanzados, sino que también inspiran a más empresas a adoptar prácticas inclusivas que beneficien a toda la sociedad», señala Rocha.
Impacto de Laboratoria y los Latam Inclusive Tech Awards
Laboratoria, con una década de experiencia en la capacitación y empoderamiento de mujeres en tech, ha sido fundamental en este movimiento. Según su estudio Beyond Measure, las graduadas de Laboratoria han aumentado en 3.8 veces sus salarios al conseguir su primer empleo en el sector tecnológico. Además, el 77% de ellas logra emplearse en empresas globales, muchas de las cuales ofrecen modalidades de trabajo remoto.
La tercera edición de los LITA recibió más de 120 postulaciones procedentes de Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, México, Panamá y Perú.
Estas postulaciones destacaron iniciativas innovadoras que promueven condiciones equitativas para las mujeres en la tecnología. Un total de 88 propuestas pasaron a evaluación ante un jurado internacional, compuesto por líderes destacados del sector tecnológico y empresarial.
Reconocimientos y Categorías Premiadas
Los premios LITA 2024 se dividieron en varias categorías, cada una diseñada para reconocer diferentes aspectos del compromiso con la inclusión de género en tech:
- Pymes: Reconocimiento a pequeñas y medianas empresas que han implementado estrategias efectivas para la inclusión de género.
- Corporativo: Premio a grandes corporaciones que lideran iniciativas significativas de diversidad de género.
- Sector Público y Sociedad Civil: Reconocimiento a entidades del sector público y organizaciones no gubernamentales que promueven la igualdad de oportunidades.
- Iniciativa Pionera: Destacando proyectos innovadores que abren nuevos caminos en la inclusión de género en tecnología.
- Inspiración STEM: Reconocimiento a líderes y proyectos que inspiran y empoderan a mujeres en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas.
- Valorando la Maternidad: Premio especial a iniciativas que apoyan y valoran el rol de las mujeres en la maternidad mientras se desenvuelven en la industria tecnológica.
Casos Destacados y Testimonios
Durante la ceremonia, se destacaron casos de éxito como el de Telefónica, ganador del premio Iniciativa Pionera, por su programa Mujeres en RED en Perú y Colombia, que ha capacitado a más de 1,000 técnicas y contribuido significativamente a la transformación digital regional. Asimismo, Lulo X recibió el premio Inspiración STEM por su compromiso con la inclusión y la diversidad en la industria fintech, promoviendo liderazgos transformadores y sostenibles.
Elena Maestre, presidenta ejecutiva de Telefónica Perú, comentó sobre el impacto de su programa: «Desde su implementación en 2021, hemos visto cómo las mujeres capacitadas están rompiendo estereotipos y contribuyendo activamente al sector tecnológico».
Natalia Jiménez, CEO de Lulo X, compartió su visión sobre el premio Inspiración STEM: «Estamos comprometidos a seguir promoviendo la participación femenina en STEM mediante liderazgos innovadores y empoderamiento financiero. Este reconocimiento nos motiva a continuar nuestra misión de transformar la industria fintech».
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Los Latam Inclusive Tech Awards no solo celebran logros individuales, sino que también marcan el inicio de un cambio cultural en la industria tecnológica. Al reconocer y premiar la diversidad y la inclusión, estos galardones inspiran a más empresas y profesionales a adoptar prácticas que no solo son éticas y justas, sino también beneficiosas para el crecimiento y la innovación empresarial.
