Bimbo fortalece su apuesta por la juventud con el programa «Jóvenes Talentos»
En un mundo laboral cada vez más competitivo, la experiencia previa se ha convertido en un factor clave para la inserción de los jóvenes en el mercado de trabajo. En este contexto, Grupo Bimbo refuerza su compromiso con la formación y el desarrollo profesional de estudiantes universitarios a través de la nueva edición de su programa «Jóvenes Talentos». Esta iniciativa, que se lleva a cabo por segundo año consecutivo, busca facilitar el acceso a una primera experiencia laboral en un entorno corporativo, permitiendo que los estudiantes trabajen en proyectos reales dentro de la compañía.
Un puente entre la academia y el mundo empresarial
El programa «Jóvenes Talentos» se desarrolla en colaboración con reconocidas instituciones educativas de Uruguay, entre ellas la Universidad de la República (UdelaR), la Universidad Católica del Uruguay (UCU), la Universidad de Montevideo (UM) y la Universidad ORT Uruguay. A través de estos acuerdos, se busca brindar a los estudiantes una oportunidad tangible de aplicar sus conocimientos académicos en un entorno profesional, potenciando sus habilidades y competencias.
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Los postulantes deben ser estudiantes avanzados en carreras como Ingeniería Industrial, Química o en Alimentos, Contaduría, Psicología, Relaciones Laborales, Marketing o Negocios. La selección de los candidatos se realiza mediante pruebas y entrevistas, asegurando que los perfiles elegidos se alineen con las necesidades de la compañía y los proyectos en los que participarán.
Una experiencia de aprendizaje con acompañamiento personalizado
Uno de los aspectos más destacados del programa es el acompañamiento que reciben los pasantes durante toda la experiencia. Cada estudiante seleccionado trabaja en un proyecto específico dentro de la empresa, contando con la guía de un mentor que los orienta en su desarrollo profesional. Esta metodología no solo permite que los jóvenes aprendan sobre la operativa de la empresa y su sector, sino que también les da herramientas clave para afrontar desafíos laborales futuros.
César Martínez, people manager de Bimbo Uruguay, destaca la importancia de esta iniciativa para la compañía: «Nos entusiasma seguir adelante con nuestro programa de pasantías. Mediante la incorporación de jóvenes talentos no solo apoyamos a los participantes permitiéndoles conseguir experiencia laboral, sino que también nosotros nos enriquecemos con una nueva impronta en los proyectos de los que pasan a formar parte».
Impacto del programa en la empleabilidad juvenil
El «Jóvenes Talentos» de Bimbo no solo proporciona una primera experiencia de calidad, sino que también ha servido como una vía efectiva de inserción laboral. En ediciones anteriores, varios participantes lograron continuar su carrera dentro de la compañía, ocupando posiciones administrativas y otras funciones de mayor responsabilidad luego de finalizada su pasantía.
Este éxito refleja la importancia de programas de este tipo para la generación de empleo juvenil, especialmente en un contexto donde la falta de experiencia sigue siendo una de las principales barreras para acceder a un trabajo estable. Iniciativas como esta demuestran cómo las empresas pueden desempeñar un rol activo en la formación de futuros profesionales, brindándoles oportunidades concretas de crecimiento y aprendizaje.
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La próxima edición del programa recibirá postulaciones durante marzo y la primera semana de abril, ofreciendo una oportunidad inigualable para que los estudiantes den sus primeros pasos en el mundo laboral. Con un enfoque basado en la innovación, la integración de nuevas ideas y la generación de impacto positivo, «Jóvenes Talentos» se posiciona como una iniciativa clave en la estrategia de responsabilidad social empresarial de Grupo Bimbo.
Para los interesados en adquirir experiencia en una empresa líder a nivel mundial, esta es una puerta de entrada que puede marcar la diferencia en su futuro profesional. Con la combinación de aprendizaje práctico, acompañamiento y posibilidad de crecimiento, Bimbo reafirma su compromiso con la juventud y el desarrollo de talento en Uruguay.
