Nueva Reforma Laboral en México para trabajadores de Plataformas Digitales. El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Marath Baruch Bolaños López, anunció la implementación de una reforma laboral crucial que busca asegurar derechos laborales y seguridad social para los trabajadores de plataformas digitales como DiDi, Uber y Rappi. Esta reforma, oficializada en el Diario Oficial de la Federación el 24 de diciembre de 2023, impactará positivamente a más de 658 mil trabajadores en el sector.
Derechos Adquiridos y Obligaciones Definidas
A partir del 22 de junio, los conductores y repartidores de aplicaciones obtendrán los siguientes derechos:
- Acceso a la seguridad social (IMSS e Infonavit), incluyendo atención médica, protección en caso de accidentes, servicios de guardería y beneficios de pensión.
- Protección contra despidos injustificados, brindando mayor estabilidad laboral.
- Transparencia en el funcionamiento de los algoritmos, permitiendo comprender cómo se asignan los servicios y el impacto de las calificaciones de los clientes.
- Libertad para gestionar horarios y la opción de trabajar para múltiples empresas.
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Adicionalmente, el 27 de junio dará inicio la Prueba Piloto para la Incorporación de los Trabajadores de Plataformas Digitales al Régimen Obligatorio del Seguro Social, que se extenderá hasta diciembre del presente año. Este programa piloto permitirá evaluar y ajustar los mecanismos de implementación de la reforma, garantizando una incorporación eficiente al IMSS.
Nueva Reforma Laboral en México
Las Reglas de Carácter General para la prueba piloto se publicarán a más tardar el 27 de junio, proporcionando claridad jurídica tanto a trabajadores como a empresas.
Las autoridades han destacado el diálogo continuo entre la STPS, el IMSS, las empresas del sector y las organizaciones de trabajadores. Esta colaboración ha sido fundamental para abordar inquietudes y sugerencias, reflejadas en el diseño final de las reglas.
La retroalimentación de los actores involucrados es considerada esencial para una implementación efectiva y consensuada de la reforma.
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Se ha establecido una mesa técnica de trabajo con expertos del IMSS y la STPS, y representantes de las plataformas digitales, para facilitar el cumplimiento de las nuevas obligaciones de seguridad social.
Esta mesa técnica se enfoca en optimizar los trámites de inscripción, reporte y cotización ante el IMSS, y en resolver dudas técnicas durante la prueba piloto.
