La AMECH y la reducción de la jornada laboral en México: A favor, pero con cautela. La Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano (AMECH) ha expresado su apoyo a la propuesta de reducir la jornada laboral en México de 48 a 40 horas semanales. Sin embargo, la organización también ha advertido sobre los «desafíos e implicaciones» que esta medida podría tener para las empresas.
La AMECH reconoce que la reducción de la jornada laboral está en línea con las tendencias internacionales que buscan mejorar la conciliación entre la vida laboral y personal. En México, donde el 68,7% de los trabajadores son subordinados y remunerados, según datos del INEGI, esta medida podría tener un impacto positivo en la calidad de vida de los empleados.
No obstante, la AMECH también destaca que la reducción de la jornada laboral implica «una revisión integral» del funcionamiento de la industria. Es fundamental tener en cuenta las «necesidades y preocupaciones» de las empresas, especialmente en sectores como el de ventas, donde el tiempo y la eficacia son críticos, o en el ámbito de la logística, donde la puntualidad y la rapidez son esenciales.
La AMECH recomienda llevar a cabo un análisis exhaustivo de las implicaciones y los ajustes necesarios en cada sector y actividad antes de implementar cualquier cambio en la jornada laboral. La asociación también sugiere que las empresas, el gobierno y los trabajadores colaboren y dialoguen para alcanzar soluciones que favorezcan el bienestar de los empleados sin comprometer la viabilidad y la competitividad económica.
La AMECH y la reducción de la jornada laboral en México
Además, la AMECH señala que la reducción de la jornada laboral no es una solución única para todos los retos en el ámbito laboral, como la falta de un salario justo o la necesidad de fortalecer el empleo formal.
En este contexto, el presidente de la AMECH, Fernando Bermúdez, ha recomendado seguir un «proceso de transición cuidadosamente planificado y consensuado», similar al que se llevó a cabo en Chile, que aprobó una reforma similar en abril de 2023.
La postura de la AMECH llega una semana después de que el presidente Andrés Manuel López Obrador expresara que «no descarta» aprobar la reforma, tras las críticas de la oposición, que acusó a su partido, Morena, de frenar la iniciativa.
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El debate sobre la reducción de la jornada laboral ha generado controversia, ya que López Obrador ha respaldado otras iniciativas laborales, como el aumento del salario mínimo o la eliminación del ‘outsourcing’ o subcontratación.
La falta de una definición clara por parte de López Obrador sobre la jornada laboral ha generado incertidumbre, especialmente teniendo en cuenta su apoyo a otras medidas que podrían afectar a las empresas.
En definitiva, la AMECH ha mostrado su apoyo a la reducción de la jornada laboral en México, pero ha insistido en la necesidad de un análisis exhaustivo y un proceso de transición cuidadosamente planificado para evitar impactos negativos en la economía y la competitividad del país.
Se espera que el debate sobre esta importante reforma laboral continúe en las próximas semanas y meses.
