Coppel: la empresa líder retail para trabajar en México, según el ranking «Best Workplaces 2025» de Computrabajo. Este reconocimiento subraya el compromiso de la compañía con sus empleados y su capacidad para crear un entorno laboral positivo y gratificante. La empresa sinaloense supera a gigantes del retail como Oxxo, Walmart, Soriana y Liverpool, consolidando su posición como empleador de preferencia en el país.
El ranking «Best Workplaces 2025» de Computrabajo se elabora a partir de las valoraciones de los usuarios de la plataforma, lo que le confiere una gran credibilidad. Este reconocimiento evalúa aspectos cruciales para la satisfacción laboral, como el liderazgo, las oportunidades de crecimiento profesional, la remuneración, las prestaciones y el ambiente de trabajo.
Coppel: la empresa líder retail para trabajar en México
Coppel atribuye este logro a su sólida cultura empresarial, basada en valores, oportunidades de desarrollo y un equipo humano comprometido. La empresa enfatiza la importancia de sus colaboradores en la construcción de un entorno laboral positivo y productivo.
Coppel: Una Empresa con Historia y Presencia Nacional
Fundada en Culiacán hace más de 80 años, Coppel se ha consolidado como uno de los principales minoristas de México, con una red de más de 1,700 tiendas, una plataforma de comercio electrónico y una aplicación móvil. Además, la empresa cuenta con Afore Coppel y BanCoppel, lo que le permite ofrecer una amplia gama de servicios financieros a sus clientes. Con más de 120,000 empleados, Coppel es un importante motor de empleo en el país.
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Factores que Contribuyen a la Satisfacción Laboral en Coppel
- Oportunidades de Crecimiento: Coppel ofrece a sus empleados oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
- Ambiente Laboral Positivo: La empresa promueve un ambiente de trabajo colaborativo, respetuoso e inclusivo.
- Remuneración y Prestaciones Competitivas: Coppel ofrece salarios y prestaciones competitivas, reconociendo el valor de sus empleados.
- Liderazgo Inspirador: Los líderes de Coppel inspiran y motivan a sus equipos, fomentando la confianza y el compromiso.
- Cultura de Valores: La empresa se rige por valores sólidos, como la honestidad, la responsabilidad y el servicio al cliente.
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Además de su liderazgo en México, Coppel se ha posicionado como el segundo minorista más importante del país y el quinto en Latinoamérica. Este logro refleja la solidez de su modelo de negocio y su capacidad para adaptarse a las necesidades de los consumidores.
