Nestlé anuncia cambios en su junta directiva y estructura global
Nestlé, una de las compañías de alimentos más grandes del mundo, ha anunciado una serie de cambios importantes en su organización y junta directiva, que entrarán en vigor a partir del 1 de enero de 2025. Estos cambios llegan tras el nombramiento de Laurent Freixe como nuevo CEO de la compañía suiza, en sustitución de Mark Schneider, quien ocupó el cargo durante ocho años. Freixe, que lleva décadas en la empresa, busca llevar a Nestlé hacia una mayor agilidad organizacional y eficiencia operativa.
Uno de los principales objetivos de Freixe es optimizar la estructura ejecutiva de la compañía para fomentar una mayor colaboración y acelerar la toma de decisiones. Según explicó, el nuevo enfoque estructural “aumentará la simplicidad, acelerará la toma de decisiones y fortalecerá el impulso de las iniciativas globales». Con esta visión, Nestlé fusionará las regiones de Latinoamérica y Norteamérica para formar una nueva unidad denominada la zona Américas (AMS), la cual estará bajo el liderazgo de Steve Presley. Presley, quien actualmente dirige la región de Norteamérica, se trasladará a la sede central de Nestlé en Vevey, Suiza, para asumir su nuevo rol.
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Por otro lado, la región de Gran China, que históricamente ha operado como una unidad independiente, se integrará en la zona Asia, Oceanía y África (AOA). Este cambio estratégico estará liderado por Remy Ejel, quien ya se encarga de la región AOA. Sin embargo, David Zhang, actual presidente y consejero delegado de Nestlé en Gran China, seguirá desempeñando su rol sin formar parte del consejo ejecutivo.
En cuanto a la región Europa (EUR), no se producirán cambios en su estructura, y seguirá bajo la dirección de Guillaume Le Cunff, quien ha estado al frente de esta zona durante varios años.
Cambios en las Unidades Estratégicas de Negocio y el consejo de administración
Nestlé también ha anunciado que Bernard Meunier, quien actualmente ocupa un puesto en el consejo de administración, dejará su cargo el 31 de marzo de 2025. Meunier será sustituido por David Rennie, actual responsable de Nestlé Coffee Brands. Rennie asumirá la responsabilidad de las Unidades Estratégicas de Negocio (SBU) y de las áreas de Marketing y Ventas. Este cambio implica que todas las marcas de café de Nestlé, excepto Nespresso, serán gestionadas dentro de las SBU.
Por su parte, Philipp Navratil, director de Nespresso, se unirá al comité ejecutivo de Nestlé y reportará directamente a Laurent Freixe. Esta incorporación marca una evolución en la gestión de una de las marcas más importantes y reconocidas de la compañía.
Otro de los cambios relevantes es la salida de Béatrice Guillaume-Grabisch, responsable de Recursos Humanos y Servicios Empresariales. Guillaume-Grabisch ha decidido dejar la empresa para buscar nuevas oportunidades profesionales, y como resultado, las responsabilidades de su área se dividirán entre distintos ejecutivos para destacar la importancia de cada una de las funciones. Anna Lenz, country manager de Nestlé Portugal, será quien asuma el liderazgo de los Recursos Humanos y se integrará al consejo de administración.
Además de los cambios mencionados, Nestlé ha realizado ajustes en las áreas de tecnología y sostenibilidad. Chris Wright, Chief Information Officer (CIO), reportará directamente al CEO, pero no formará parte del comité ejecutivo, mientras que Antonia Wanner, quien lidera la Unidad de Sostenibilidad, también reportará directamente a Freixe. Hans-Ulrich Mayer seguirá a cargo de los Servicios Empresariales, y su reporte será dirigido a la directora financiera, Anna Manz.
En cuanto a los resultados financieros, Nestlé ha informado una cifra de negocios de 67.148 millones de francos suizos (71.475 millones de euros) durante los primeros nueve meses de 2023, lo que representa un descenso del 2,4% en comparación con el mismo período del año anterior. A pesar de este retroceso en la facturación, la compañía logró un crecimiento orgánico de ventas del 2%, principalmente impulsado por una subida de precios del 1,6% y un crecimiento interno real positivo.
Los canales de venta minoristas mostraron un crecimiento orgánico del 1,9%, mientras que los canales fuera del hogar crecieron un 3,4%. Además, el comercio electrónico sigue siendo un área clave para la compañía, con un incremento orgánico del 9,7%, lo que representa un 18,5% de las ventas totales del grupo.
En términos regionales, Nestlé ha experimentado variaciones en sus ingresos. Las ventas en Norteamérica alcanzaron los 18.524 millones de francos suizos (19.718 millones de euros), lo que representa una disminución del 2,6% respecto al año anterior. En Europa, los ingresos cayeron un 1,8%, quedando en 13.900 millones de francos (14.796 millones de euros), mientras que en Asia, Oceanía y África las ventas descendieron un 5,2%, alcanzando los 12.542 millones de francos suizos (13.350 millones de euros).
En Latinoamérica, la compañía también experimentó una caída del 2,3% en sus ingresos, situándose en 8.913 millones de francos (9.487 millones de euros). En China, las ventas cayeron un 2%, alcanzando los 3.550 millones de francos (3.779 millones de euros).
En cuanto a sus principales unidades de negocio, Nespresso sufrió un leve descenso del 0,7%, alcanzando los 4.586 millones de francos suizos (4.882 millones de euros). Por otro lado, Nestlé Health Science tuvo un incremento del 1,3% en su facturación, llegando a los 4.915 millones de francos (5.232 millones de euros).
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Laurent Freixe, CEO de Nestlé, comentó que, a pesar de las dificultades en el entorno económico y la debilitación de la demanda de los consumidores, la compañía espera cerrar el año con un crecimiento orgánico del 2%, en línea con lo logrado durante los primeros nueve meses. Freixe añadió: “La demanda de los consumidores se ha debilitado en los últimos meses y esperamos que el entorno de demanda siga siendo débil. No obstante, estamos enfocados en fortalecer nuestras operaciones y mantener el crecimiento en un entorno desafiante”.
Los cambios anunciados por Nestlé marcan un nuevo capítulo para la compañía, con una reorganización estratégica de sus operaciones y una apuesta por la simplificación y agilidad en su estructura. El nombramiento de Laurent Freixe como CEO y las nuevas divisiones regionales posicionan a Nestlé para enfrentar los retos futuros en un mercado global cada vez más competitivo.