Ahorramas refuerza el acompañamiento social y comunitario desde la escala local
Graciela Ramallo, directora de Comunicación, Marketing y Sostenibilidad de Ahorramas, destacó en el reciente Retail Masters Summit la filosofía de la compañía de actuar como un vecino más en las comunidades en las que opera. En este evento, coorganizado por Women in Retail, WOW Concept y Madrid Platform, y con infoRETAIL como media partner estratégico, Ramallo subrayó el compromiso de Ahorramas con el “acompañamiento social desde lo local”, enfatizando su rol en el apoyo a las comunidades y su enfoque en la sostenibilidad.
Ahorramas no solo se preocupa por sus clientes, sino también por sus empleados. Con una plantilla de 12,903 personas de 40 nacionalidades diferentes, la empresa promueve un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Durante el último año, sus empleados recibieron 57,450 horas de formación, lo que refleja el compromiso de la empresa con el desarrollo profesional continuo. Además, el 56.4% de su plantilla está compuesta por mujeres, subrayando su compromiso con la igualdad de género en el ámbito laboral.
El apoyo a proveedores locales es otro pilar fundamental de la estrategia de Ahorramas. El 62% de sus proveedores son de origen local, lo que no solo garantiza una alta calidad y seguridad alimentaria, sino que también fortalece la economía local. Esta práctica permite a Ahorramas ofrecer productos frescos y de calidad a sus clientes, al tiempo que apoya a los agricultores y productores locales.
En el ámbito de las causas sociales, Ahorramas ha establecido alianzas duraderas con varias organizaciones. Entre ellas, se encuentran los bancos de alimentos, la Asociación Española Contra el Cáncer, Cruz Roja y el proyecto Humana. Estas colaboraciones permiten a la empresa contribuir significativamente a diversas causas sociales, apoyando a las comunidades más necesitadas y promoviendo la responsabilidad social corporativa.
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Con más de 280 supermercados, Ahorramas facilita la compra diaria a sus clientes, ofreciendo servicios adicionales como la entrega a domicilio y una tienda online. La empresa también está comprometida con la sostenibilidad ambiental, operando 113 supermercados ‘ecoeficientes’, de los cuales 97 cuentan con placas solares que evitan la emisión de 3,400 toneladas de dióxido de carbono. Además, 52 de sus establecimientos utilizan dióxido de carbono como refrigerante natural, y la empresa ha instalado 303 puntos de recarga para vehículos eléctricos en sus aparcamientos.
Ahorramas también está comprometida con la economía circular. El 25% de sus tiendas cuenta con una ‘ecoárea’ dedicada al reciclaje, habiendo recogido 55 toneladas de pilas y más de siete toneladas de fluorescentes y bombillas. Además, la empresa apoya activamente a la juventud, particularmente en el ámbito deportivo. Ha establecido acuerdos con el equipo de baloncesto Estudiantes y la Federación Madrileña de Baloncesto para fomentar el baloncesto base, demostrando su compromiso con la promoción del deporte entre los jóvenes.
En términos de logística, Ahorramas está tomando medidas significativas para reducir su impacto ambiental. La empresa está optimizando sus rutas de transporte, fomentando las entregas nocturnas y la logística inversa. Estas prácticas han permitido una reducción anual de 7,500 kilómetros recorridos y el ahorro de 1,850 litros de combustible, contribuyendo así a la disminución de su huella de carbono.
Ahorramas está firmemente comprometida con su papel de buen vecino y su responsabilidad social. A través de una combinación de empleo de calidad, apoyo a proveedores locales, causas sociales y sostenibilidad ambiental, la empresa está generando un impacto positivo en las comunidades donde opera. La visión de Graciela Ramallo refleja una empresa que no solo se enfoca en el crecimiento económico, sino también en el bienestar de sus empleados, proveedores y clientes, así como en la protección del medio ambiente.
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El enfoque de Ahorramas en la formación y el desarrollo profesional, su apoyo a la economía local y su compromiso con la sostenibilidad son ejemplos de cómo una empresa puede contribuir significativamente a la sociedad mientras continúa creciendo y prosperando. Con una sólida base de principios y prácticas responsables, Ahorramas está bien posicionada para enfrentar los desafíos futuros y seguir siendo un pilar en las comunidades donde opera.
