Feria laboral en Puente Aranda, más de 1.900 vacantes para impulsar la empleabilidad en Bogotá, en el dinámico mundo laboral actual, el acceso a oportunidades de empleo es más crucial que nunca. Reconociendo esta necesidad, ManpowerGroup Colombia, líder mundial en gestión de talento humano, en colaboración con la Alcaldía local de Puente Aranda, realizará una significativa feria laboral en Bogotá. Este evento, programado para los días 23 y 24 de octubre de 2024, busca conectar a miles de ciudadanos con más de 1.900 vacantes temporales, principalmente para la temporada de fin de año, que es una de las más importantes en el país.
La feria se llevará a cabo en el parque del barrio Comuneros, ubicado en la calle 4 # 31 D 30, Puente Aranda, y se espera que atraiga entre 2.500 y 3.000 asistentes. Esta iniciativa representa un esfuerzo por parte de ManpowerGroup para facilitar la inclusión laboral y fortalecer las comunidades a través del empleo.
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El Contexto Laboral en Colombia
Colombia enfrenta diversos desafíos en el ámbito laboral. La tasa de desempleo ha sido un tema recurrente, especialmente en las zonas urbanas, donde muchos ciudadanos luchan por encontrar oportunidades que se alineen con sus habilidades y experiencia. En este contexto, la colaboración entre empresas de recursos humanos y entidades gubernamentales se vuelve vital. La feria laboral organizada por ManpowerGroup es una respuesta directa a la creciente demanda de empleo en la región.
Detalles del Evento
La feria laboral se desarrollará entre las 8:00 am y las 5:00 pm, proporcionando a los asistentes una amplia ventana de tiempo para participar. Durante este evento, los interesados tendrán la oportunidad de explorar más de 1.940 vacantes temporales en diversas empresas, incluyendo reconocidas marcas como H&M, Levis, Falabella, Seven Seven, ZTE, Oma y Colanta. Estas compañías representan una variedad de sectores, desde la moda y la retail hasta la alimentación y tecnología, lo que amplía las opciones para los buscadores de empleo.
Juan Camilo Garcés, Director de Operaciones de ManpowerGroup Colombia, subrayó la importancia de esta iniciativa al afirmar: “En ManpowerGroup creemos firmemente en el poder del empleo para transformar vidas y fortalecer las comunidades. Esta feria laboral es una muestra de nuestro compromiso por facilitar la conexión entre el talento colombiano y las oportunidades laborales que ofrecen nuestros clientes”.
Oportunidades de Empleo y Perfiles Buscados
La feria está diseñada para atender a un amplio espectro de perfiles laborales. Algunas de las posiciones que se buscarán cubrir incluyen:
- Asesores Comerciales: Encargados de vender productos y servicios, proporcionando información y asesoría a los clientes.
- Auxiliares de Almacenamiento y Bodega: Responsables de la organización y manejo de inventarios.
- Impulsadores(as) y Mercaderistas: Enfocados en la promoción de productos y optimización del espacio en el punto de venta.
- Operarios de Confección y Producción: Cruciales para el proceso de fabricación en diversas industrias.
- Promotores y Representantes de Marca: Encargados de generar interés y ventas para productos específicos.
- Supervisores: Responsables de la coordinación y supervisión de equipos de trabajo.
Los asistentes tendrán la posibilidad de participar en entrevistas directas con reclutadores de distintas empresas, lo que incrementa considerablemente sus posibilidades de obtener empleo. Este enfoque práctico y dinámico refleja el compromiso de ManpowerGroup por facilitar la empleabilidad en la región.
Impacto en la Comunidad y Desarrollo Local
La feria laboral no solo representa una oportunidad para los buscadores de empleo, sino que también tiene un impacto significativo en el desarrollo económico y social de la comunidad. Según Juan Camilo Garcés, la colaboración con la Alcaldía Local de Puente Aranda es un ejemplo de cómo las alianzas estratégicas pueden generar un cambio positivo en la vida de las personas. “Estamos comprometidos con el crecimiento del talento local y con la generación de empleo de calidad. Este tipo de iniciativas beneficia no solo a quienes consiguen empleo, sino que también mejora el bienestar de toda la comunidad”.
Este enfoque en el desarrollo local es fundamental en un país donde las desigualdades económicas son evidentes. La creación de empleo de calidad y la inclusión laboral son pilares para fortalecer la economía y fomentar un desarrollo sostenible.
Compromiso de ManpowerGroup con la Innovación
ManpowerGroup no solo se centra en la colocación de talento, sino que también se compromete a innovar en sus soluciones de talento humano. A través de alianzas estratégicas con entidades gubernamentales y privadas, la empresa busca generar un impacto positivo en el mercado laboral del país. Esto incluye la implementación de tecnologías que faciliten la búsqueda de empleo, la capacitación de candidatos y el desarrollo de habilidades que respondan a las necesidades del mercado.
Además, la empresa está trabajando en la promoción de políticas inclusivas que aborden la diversidad y la equidad en el lugar de trabajo. Esto es especialmente relevante en un contexto donde la inclusión de grupos tradicionalmente marginados, como las mujeres, las personas con discapacidades y las comunidades afrodescendientes, es crucial para construir un mercado laboral más justo.
Cómo Prepararse para la Feria Laboral
Para maximizar las oportunidades durante la feria laboral, es recomendable que los asistentes se preparen adecuadamente. Aquí hay algunos consejos para tener en cuenta:
- Actualiza tu Currículum: Asegúrate de que tu currículum esté actualizado y refleje tus habilidades y experiencias más recientes.
- Investiga sobre las Empresas: Infórmate sobre las empresas que participarán en la feria, sus productos y la cultura organizacional. Esto te ayudará a hacer preguntas relevantes durante las entrevistas.
- Practica tus Habilidades de Entrevista: Prepárate para responder preguntas comunes de entrevistas y practica tus respuestas para que suenen naturales y confiadas.
- Vístete de Manera Apropiada: La primera impresión cuenta, así que asegúrate de vestirte de manera profesional para la ocasión.
- Lleva Copias de tu Currículum: Asegúrate de tener suficientes copias impresas de tu currículum para entregar a los reclutadores.
- Sé Proactivo: No dudes en acercarte a los reclutadores y expresar tu interés en las vacantes disponibles. La iniciativa puede marcar la diferencia.
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La feria laboral organizada por ManpowerGroup Colombia en colaboración con la Alcaldía Local de Puente Aranda es una excelente oportunidad para que los ciudadanos de Bogotá accedan a más de 1.900 vacantes temporales. Este evento no solo busca aliviar el desempleo en la región, sino también fortalecer la comunidad a través de la creación de empleo de calidad.
Con la participación de reconocidas marcas y un enfoque en la innovación y la inclusión, ManpowerGroup se posiciona como un aliado clave en el desarrollo profesional de los colombianos. La feria laboral es un paso más hacia un mercado laboral más equitativo y accesible, donde cada persona tenga la oportunidad de encontrar un empleo que se alinee con sus habilidades y aspiraciones.
