Huelga en Falabella.- El sindicato principal de Falabella, que agrupa a más de mil trabajadores de sus centros de distribución, llevó a cabo una votación para decidir si irían a huelga. Estos centros son vitales para asegurar el suministro a las tiendas y la entrega de productos a domicilios.
Huelga en Falabella
Con una alta participación del 98%, el 96% de los trabajadores votó a favor de irse a huelga, dejando solo a 16 empleados en apoyo a la última oferta presentada por la empresa. Para evitar una huelga efectiva, es necesario que se realice una mediación ante la Inspección del Trabajo. Sin esta mediación, los centros de distribución podrían entrar en un proceso de paralización, similar a la huelga del año 2021.
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La votación es parte de un proceso de negociación colectiva tras el fracaso de las conversaciones directas entre el sindicato y la empresa. La oferta previamente discutida fue rechazada por los miembros del sindicato, quienes optaron por proseguir con la huelga en lugar de aceptar los términos del empleador.
El descontento del sindicato se debe a la gestión de las negociaciones y a la retractación de Falabella de una oferta inicial que contemplaba un ajuste real del 6%. Además, el sindicato impugnó 11 cláusulas por incumplimiento y la Inspección del Trabajo dictó a favor del sindicato, ordenando restablecer el piso de negociación.
A pesar de las tensiones laborales, los recientes informes financieros revelan que Falabella obtuvo ganancias de 60 mil millones en el primer trimestre de 2024, con un aumento interanual de ingresos del 4,2%, alcanzando un total de 2,86 billones. El EBITDA de la compañía también mostró un crecimiento notable del 133,9%.
La reducción de la deuda financiera de Falabella, que pasó de 6,5 a 5,7 veces respecto al EBITDA, se considera un indicador positivo. Estos resultados han superado las expectativas de las corredoras de bolsa, lo que ha llevado a un aumento en el valor de las acciones de la empresa.
Además, Falabella logró un récord histórico de ventas durante el CyberDay de 2024, posicionándose como la aplicación más descargada durante el evento. Esto destaca la resiliencia de la empresa en términos de ventas, a pesar de los conflictos laborales que puedan estar ocurriendo.
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La situación actual plantea un desafío significativo tanto para la empresa como para los trabajadores, quienes buscan condiciones justas en sus negociaciones. La mediación ante la Inspección del Trabajo se convierte en un punto crucial para definir el futuro de las operaciones de Falabella y la estabilidad laboral.
