Justicia de Argentina suspende la aplicación de las reformas laborales incluidas en el megadecreto de Javier Milei
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo dictaminó que las normas laborales incluidas en el DNU 70/23 no se podrán aplicar hasta que se resuelva la cuestión de fondo.
La decisión fue tomada a raíz de un recurso de apelación presentado por la Confederación General del Trabajo (CGT), que consideró que las reformas violan la Constitución Nacional.
El DNU 70/23, firmado por el presidente Javier Milei el 21 de noviembre de 2023, introdujo una serie de cambios en la legislación laboral argentina, entre los que se encuentran:
- La reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales.
- La eliminación de las indemnizaciones por despido sin causa.
- La flexibilización de los contratos de trabajo.
La CGT argumentó que estas reformas vulneran el derecho al trabajo, el derecho a la seguridad social y el derecho a la negociación colectiva.
En su fallo, la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo consideró que las reformas podrían tener un impacto negativo en los trabajadores, ya que podrían reducir sus ingresos y su protección social.
El fallo es una victoria para la CGT y para los trabajadores argentinos. Sin embargo, el gobierno de Javier Milei podría recurrir a la Corte Suprema de Justicia para intentar revertir la medida.
Impacto de la medida
La suspensión de la aplicación de las reformas laborales tendrá un impacto importante en el mercado laboral argentino.
- Los trabajadores que fueron despedidos sin causa podrán seguir reclamando las indemnizaciones correspondientes.
- Las empresas que quieran flexibilizar los contratos de trabajo deberán esperar a que se resuelva la cuestión de fondo.
La medida también podría tener un impacto en las negociaciones salariales.
- Los sindicatos podrían tener más poder para negociar aumentos salariales, ya que las empresas no podrán amenazarlos con despedirlos sin causa.
El futuro de las reformas laborales
El gobierno de Javier Milei podría recurrir a la Corte Suprema de Justicia para intentar revertir la medida de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo.
Si la Corte Suprema fallara a favor del gobierno, las reformas laborales podrían entrar en vigor.
Sin embargo, también es posible que la Corte Suprema decida no pronunciarse sobre el caso, lo que dejaría las reformas laborales en suspenso.
En cualquier caso, la decisión de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo es un golpe importante para el gobierno de Javier Milei, que tendrá que luchar para que las reformas laborales se apliquen.
Con información de CNN
